إعادة تعيين 林晓晴 البالغة 29 عامًا في 成都路桥 أثارت نقاشًا حول العمر والقدرة في بيئة العمل.
هوانغ قانغ، هل رأيت رئيسة مجلس إدارة 成都路桥؟ عمرها 29 فقط وأعيد تعيينها. راتبها السنوي 920 ألف! هذا جنوني.
نعم، رأيت. 林晓晴 ليست فقط أصغر رئيسة شركة بين شركات A-share في سيتشوان، بل هي أيضًا قوية الكفاءة. خلال عام واحد تغيّرت أعمال الشركة كثيرًا.
لكن صافي أرباح الشركة لا يزال ينخفض. هل يمكن لشخص بهذا العمر أن يثبت في المنصب؟ يبدو كأنه مشهد من دراما ريادة الأعمال.
في الواقع، خلفيتها قوية—تحمل شهادة ماجستير، وشغلت مناصب تنفيذية في عدة شركات، وتمتلك عددًا كبيرًا من الأسهم.
الآن كثير من الشباب يصلون إلى مناصب عليا، لكن كسب الاحترام يعتمد على النتائج.
صحيح. لكنها تجرؤ على دفع إعادة هيكلة الأصول واستكشاف أعمال جديدة—لديها جرأة. مستقبل الشركة يعتمد على السوق وفريقها.
صحيح. سوق المال واقعي جدًا؛ على الجميع إثبات أنفسهم بالنتائج. آمل ألا يثقلها «البريق» المحيط بها.
تغيّر الزمن؛ فالقدرة والجرأة أهم من العمر. ربما بعد سنوات سنرى مزيدًا من المديرين من مواليد ما بعد 95.
لماذا تستخدم التطبيق
اسأل الذكاء الاصطناعي، كرر الاستماع، احفظ الكلمات وتتبع تقدمك
أكثر من 1000 محادثة و500 مقال إخباري مبسط متاحة لك.
استخدم التكرار، واضبط سرعة الصوت، واحفظ الكلمات في البطاقات التعليمية.
احصل على شرح فوري للقواعد والاستخدام وبنية الجملة.