Recruiting-Daten in Vietnam zeigen, dass immer mehr Stellen Chinesischkenntnisse verlangen und die Gehälter höher sind.
Xiao Pan, du bist Vietnamese. Hast du in letzter Zeit bemerkt, dass man mit Chinesischkenntnissen in Vietnam bessere Chancen bei der Jobsuche hat?
Ja! Ein Freund von mir sagt, dass viele Unternehmen jetzt Leute suchen, die Chinesisch können, sogar mehr als Stellen für Japanisch oder Koreanisch.
Genau. Ein Bericht einer Jobplattform sagt, dass es im Jahr 2025 etwa 13.000 Stellen geben wird, die Chinesisch verlangen, fast die Hälfte mehr als im Jahr 2024.
So viele! Warum werden plötzlich so viele chinesischsprachige Fachkräfte gebraucht?
Weil es in Vietnam immer mehr chinesische Unternehmen gibt und auch Fabriken und Projekte expandieren. Unternehmen brauchen Leute, die auf Chinesisch kommunizieren, Verträge verhandeln und Mitarbeiter schulen können.
Kein Wunder, dass die Gehälter höher sind. Ich studiere Geschichte und wollte ursprünglich Originalquellen lesen, aber jetzt merke ich, dass Chinesisch auch eine ‘berufliche Fähigkeit’ ist.
Das ist ein unerwarteter Vorteil: Chinesisch verbindet einerseits Kultur und andererseits Arbeit. Wenn du später im kulturellen Austausch zwischen Vietnam und China arbeitest, werden dir die Menschen mehr vertrauen.
Jetzt verstehe ich. Chinesisch zu lernen ist nicht nur für Prüfungen – ich möchte es in Forschung und im Leben nutzen, damit mehr Menschen einander verstehen können.
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