David a mentionné qu’il avait directement contredit l’avis de 赵强 en réunion. 赵强 ne s’est pas fâché mais en a profité pour lui expliquer une façon plus appropriée d’exprimer un avis différent dans le milieu professionnel chinois.
Manager Zhao, hier en réunion j’ai directement exprimé un avis différent. Est-ce que c’était trop offensant ?
Cela ne me dérange pas que tu aies un avis différent, mais dans le milieu professionnel chinois il faut faire attention à la manière de l’exprimer.
Aux États-Unis, les gens sont très directs en réunion et ne se préoccupent pas trop des formes.
Ici, nous préférons communiquer en privé pour éviter de mettre les autres dans l’embarras.
Alors, comment devrais-je le dire de manière plus appropriée à l’avenir ?
Tu peux d’abord reconnaître l’idée du dirigeant, puis donner une suggestion. Par exemple : ‘J’ai un point de vue complémentaire, pensez-vous que ce soit possible ?’
Je comprends. Utiliser une manière plus nuancée sera plus efficace.
La prochaine fois nous pourrons revoir ensemble un cas similaire, et tu verras plus clairement les différences.
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