화 씨, 최근 뉴스 봤어요? 많은 지역에서 부모 육아휴직 제도가 생겼는데, 실제로는 쉬기 어렵다고 하더라고요.

봤어요. 특히 남성은 더 힘들죠. 어떤 회사는 육아휴직을 무단결근으로 처리하거나 해고까지 한대요.

맞아요. 원래 육아휴직은 부모가 함께 아이를 돌보도록 하려는 정책인데, 현실에서는 엄마의 휴직만 인정하죠.

그건 전통적인 생각 때문이에요. 많은 사람들이 ‘아이 돌보는 건 엄마의 일’이라고 생각해서 아빠가 휴가 내면 이해를 못 해요.

하지만 전문가들은 엄마만 책임지면 여성의 직장 내 부담이 더 커진다고 해요. 아빠의 휴직을 장려해야 진정한 평등이 가능하죠.

기업들이 걱정하는 건 비용 문제일 거예요. 월급을 전액 부담해야 한다면 당연히 꺼리겠죠.

그래서 출산보험기금이나 정부, 개인이 비용을 함께 부담하자는 제안도 있어요. 그러면 기업이 핑계를 못 대겠죠.

맞아요. 제도가 제대로 실행되려면 제도적 보장과 사회 인식의 변화가 함께 필요해요. 그렇지 않으면 육아휴직은 ‘종이 위의 복지’일 뿐이에요.