Uma empresa de e-commerce publicou um 'quadro de honra das horas extras', esgotando seriamente o tempo livre dos funcionários e gerando polêmica.
Huang, você viu o 'quadro de honra das horas extras' daquela empresa de e-commerce? Teve gente que fez quase 160 horas extras em um mês.
Vi sim, fiquei chocado. A lei trabalhista diz que o máximo de horas extras por mês é 36, eles ultrapassaram quatro vezes.
E pior ainda, a empresa diz: 'se fizer hora extra voluntariamente, não tem pagamento', isso é claramente ilegal.
Exatamente. Na lei não existe isso de 'voluntário', se mandou fazer hora extra, tem que pagar.
A empresa ainda usa esse tipo de hora extra como exemplo, como se quem sai no horário não fosse dedicado o suficiente.
Esse tipo de valor é muito distorcido, sacrificam a saúde e no final todos acabam presos em competição excessiva.
A verdadeira competitividade não vem de explorar o tempo dos funcionários, mas sim da inovação tecnológica e de gestão.
Certo. Os órgãos reguladores também precisam agir, senão esse tipo de 'falso esforço' só vai esgotar a vitalidade da sociedade.
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