อาจารย์ครับ ทราบหรือยังครับ? 董明珠 ขึ้นเทรนด์อีกแล้ว คราวนี้เพราะเธอบอกในที่ประชุมผู้ถือหุ้นของ Gree ว่า ‘จะไม่จ้างนักเรียนนอก’ และยังเปรยว่าอาจมีสายลับปะปนอยู่ด้วย

อืม ฉันเห็นแล้ว การบอกว่าจะพัฒนาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยในประเทศอย่างเดียวนั้นไม่ใช่เรื่องแปลก องค์กรแต่ละแห่งก็มีกลยุทธ์ต่างกัน แต่การเชื่อมโยงนักเรียนนอกกับสายลับนั้นไม่เหมาะสมจริงๆ

จริงครับ มันไม่มีหลักฐาน และอาจทำให้คนในสังคมเข้าใจผิดและเกิดอคติกับนักเรียนนอกมากขึ้น แล้วทำไมคนที่มีอิทธิพลอย่าง 董明珠 ถึงมีมุมมองรุนแรงแบบนี้ล่ะครับ?

อาจเป็นเพราะไม่ไว้ใจในการไหลเวียนของบุคลากรในยุคโลกาภิวัตน์ก็ได้ แต่ในความเป็นจริงแล้ว นักเรียนนอกจำนวนมากนำทั้งเทคโนโลยีใหม่ วิสัยทัศน์ระดับสากล และความสามารถในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมกลับมาด้วย ซึ่งล้วนจำเป็นต่อการพัฒนาองค์กร

แล้วองค์กรจะรักษามาตรฐานของตัวเองได้อย่างไร โดยไม่ตกหลุมพรางอคติแบบเหมารวม?

สิ่งสำคัญคือการมีมุมมองที่สมดุล เราควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรในประเทศ พร้อมทั้งเปิดใจรับคนเก่งจากหลากหลายพื้นฐาน ความคิดด้านการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพคือการหาจุดเติมเต็มกันและกัน ไม่ใช่การสร้างความแบ่งแยก