Le concours national a assoupli la limite d’âge, amenant davantage d’actifs à reconsidérer l’option de le passer.
Tu as vu la nouvelle ? Cette année, le concours national a relevé la limite d’âge à 38 ans. Beaucoup disent que c’est comme si une nouvelle porte s’ouvrait.
Oui, je l’ai vue, et ça m’a émue. Avant, on disait souvent que « 35 ans, c’est un cap ». Avec ce changement, ça paraît moins absolu.
Oui. Même dans mon service, on en parle. Certaines personnes qui ont travaillé plus de dix ans en entreprise ont beaucoup d’expérience et sont en fait assez adaptées au travail de terrain.
Mais pour elles, ce ne doit pas être facile, non ? Il faut travailler, s’occuper de la famille et trouver du temps pour réviser — la pression doit être forte.
Le plus difficile, ce n’est pas seulement de faire des exercices, c’est de trancher. Passer ou non, c’est aussi repenser la direction de sa vie.
Je pense que l’assouplissement de l’âge montre au moins une chose : la société commence à valoriser davantage les compétences, pas seulement l’âge.
Exactement. Tant que les règles sont plus justes, l’effort a du sens. Même si on ne « décroche » pas forcément, le processus en lui-même en vaut la peine.
Bien dit. La vie n’a pas qu’une seule route ; avoir une option de plus, c’est déjà un progrès.
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