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探讨
Discussion sur les politiques de soutien à la natalité
huáng gāng黄刚yǔ与chén huā陈花tǎo lùn讨论rén dà人大dài biǎo代表guān yú关于shēng yù生育zhī chí支持de的jiàn yì建议,shè jí涉及fù父yù育jià假、mā mā妈妈gǎng岗bǔ zhù补助děng等yì tí议题。

黄刚 et 陈花 discutent des propositions de députés concernant des aides à la natalité, comme le congé paternité et des subventions pour les postes de ‘mamans’.

黄刚
xiǎo huā小花,wǒ我jīn tiān今天kàn dào看到yī一tiáo条xīn wén新闻,shuō说yǒu有rén dà人大dài biǎo代表jiàn yì建议shì diǎn试点‘fù父yù育jià假’,hái还tí yì提议gěi给‘mā mā妈妈gǎng岗’fā发bǔ zhù补助,yǐ以gǔ lì鼓励shēng yù生育。

Xiaohua, j’ai vu une info aujourd’hui : un député propose de tester un ‘congé paternité’ et de verser des subventions pour les ‘postes maman’, afin d’encourager les naissances.

陈花
‘fù父yù育jià假’?jiù shì就是ràng让bà bà爸爸yě也xiū休yù ér育儿jià假ma吗?zhè这dào倒shì是gè个bù cuò不错de的xiǎng fǎ想法,bì jìng毕竟yǎng养hái zi孩子bù jǐn不仅shì是mā mā妈妈de的zé rèn责任。

Le congé paternité ? C’est pour que les papas puissent aussi prendre un congé pour s’occuper des enfants ? C’est une bonne idée, après tout, élever un enfant ne concerne pas que la mère.

黄刚
duì对,tā他jiàn yì建议nán xìng男性kě yǐ可以shēn qǐng申请zuì最cháng长liù六gè个yuè月de的yù ér育儿jià假,zhè yàng这样kě yǐ可以ràng让bà bà爸爸men们gèng更duō多dì地cān yù参与hái zi孩子de的chéng zhǎng成长,tóng shí同时yě也néng能jiǎn qīng减轻mā mā妈妈de的yā lì压力。

Oui, il suggère que les hommes puissent demander jusqu’à six mois de congé parental, pour qu’ils participent davantage à l’éducation des enfants et pour soulager les mères.

陈花
zhè这tīng qǐ lái听起来hěn很hǎo好,dàn但bù不zhī dào知道qǐ yè企业shì fǒu是否yuàn yì愿意zhī chí支持。bì jìng毕竟,lián连nǚ xìng女性xiū休chǎn jià产假yǒu shí有时dōu都huì会yǐng xiǎng影响jiù yè就业,gèng更hé kuàng何况shì是nán xìng男性yù ér育儿jià假。

Ça semble très bien, mais je ne sais pas si les entreprises seront prêtes à accepter. Déjà le congé maternité peut être un frein à l’emploi, alors le congé paternité...

黄刚
què shí确实,suǒ yǐ所以zhè gè这个jiàn yì建议hái还bāo kuò包括gěi给‘mā mā妈妈gǎng岗’tí gōng提供zhuān xiàng专项bǔ zhù补助,bǐ rú比如měi gè每个gǎng wèi岗位měi nián每年bǔ zhù补助liǎng两wàn万yuán元,gǔ lì鼓励qǐ yè企业gèng更yǒu hǎo友好dì地duì dài对待zhí chǎng职场mā mā妈妈。

C’est vrai. C’est pour cela que la proposition inclut aussi des subventions pour les ‘postes maman’ – par exemple, 20 000 yuans par poste et par an, pour encourager les entreprises à mieux soutenir les mères actives.

陈花
rú guǒ如果néng能zhēn zhèng真正luò shí落实,nà那duì对zhí chǎng职场nǚ xìng女性lái来shuō说shì是gè个fú yīn福音。hěn很duō多mā mā妈妈yīn wèi因为zhào gù照顾hái zi孩子,bù dé bù不得不xuǎn zé选择lí zhí离职huò zhě或者jiàng降xīn薪gōng zuò工作。

Si cela se met vraiment en place, ce serait une très bonne nouvelle pour les femmes au travail. Beaucoup de mères quittent leur emploi ou acceptent des postes moins bien payés pour s’occuper des enfants.

黄刚
shì是a啊,zhè xiē这些zhèng cè政策rú guǒ如果néng能tuī guǎng推广kāi开lái来,huò xǔ或许néng能jiǎn shǎo减少‘bù不gǎn敢shēng生’de的gù lǜ顾虑。bù guò不过,chú le除了zhèng cè政策zhī chí支持,shè huì社会guān niàn观念de的gǎi biàn改变yě也hěn很zhòng yào重要。

Oui, si ces politiques se généralisent, cela pourrait réduire la peur d’avoir des enfants. Mais au-delà des politiques, il faut aussi faire évoluer les mentalités.

陈花
duì对,xī wàng希望wèi lái未来dà jiā大家néng能gèng更lǐ jiě理解fù mǔ父母de的yù ér育儿yā lì压力,ràng让gèng更duō多rén人yuàn yì愿意zài在jiā tíng家庭hé和gōng zuò工作zhī jiān之间zhǎo dào找到píng héng平衡。

Exactement. J’espère qu’à l’avenir, on comprendra mieux la pression que vivent les parents, pour qu’ils puissent mieux équilibrer vie de famille et vie professionnelle.

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