ฮวา เธอเห็นข่าวไหม ที่ฉงชิ่งมีข้าราชการสอบได้ที่หนึ่ง แต่สุดท้ายไม่ได้รับเลือก

เห็นแล้ว ฉันก็ตกใจเหมือนกัน สอบข้อเขียน สัมภาษณ์ และตรวจร่างกายผ่านหมด แต่ไปติดที่ขั้นตอนการประเมิน

ในเชิงขั้นตอน การประเมินสำคัญจริง แต่ปัญหาคือเกณฑ์ไม่โปร่งใส ทำให้รู้สึกไม่เป็นธรรม

ใช่ เหตุผลอย่าง ‘ไม่ได้คะแนนเต็ม’ หรือ ‘ไม่เหมาะกับตำแหน่ง’ ก็ไม่ได้เขียนชัดตอนสมัคร

นี่เกี่ยวกับความสอดคล้องของกฎตั้งแต่ต้นจนจบ การคัดเลือกข้าราชการต้องยึด ‘เปิดเผย เป็นธรรม และยุติธรรม’ จะคลุมเครือไม่ได้

ในมุมผู้สมัคร ทุ่มเทขนาดนั้นแต่ไม่บอกเหตุผลชัดเจน ความรู้สึกผิดหวังคงมาก

ฉันทำงานระดับพื้นที่ก็รู้สึกว่าถ้าการประเมินเป็นอัตวิสัยเกินไป จะเกิดข้อโต้แย้งง่าย

หวังว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะอธิบายเกณฑ์ให้ชัดเจน เพื่อให้ทุกคนยอมรับ แบบนี้ระบบถึงจะน่าเชื่อถือขึ้น